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평판조회 서비스

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고객사에서 선발하는 인재에 대해 검증하는 Service 입니다.

평판조회 내용

이력서와 자기소개서 상에 기술된 학력,경력, 성과 사항에 대한 확인

평판조회 항목

후보자의 성격, 업무상 강점과 약점, 업무 성과 평가, Leadership, Communication Skill, Legal & Ethical Issue, Interpersonal Skill 등

평판조회 방법

360도 다면 평가 방법 방법 (전 직장 동료, 상사, 후배, 거래처 등 최소 3명 이상에 대해 다면적으로 접촉하여 개별 및 종합 평가 report를 작성)

평판조회 원칙

객관성, Confidentiality, Evidence-based